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育児・介護を支援する取り組み

1. 仕事と家庭の両立宣言（2015年8月）
2. 産休・育休取得推進（16名） / 申請者全員に対応
3. 職場環境改善宣言企業
4. 企業主導型保育施設さんこうこどもえん

仕事と子育てを全力で支援　県内初の企業主導型保育園
さんこうこどもえん

仕事場と保育園が隣なので、地震など災害があった際にすぐに子どものもとへ行けるという安心感があり、仕事にも集中できます。送り迎え時間のロスがないのも魅力です。

企業主導型保育施設さんこうこどもえんホームページ

育児・介護を支援する制度

1. 産休・育児休暇（米良電機4名、共立グループ12名が育・産休中）
2. 出産お祝い制度
3. 結婚お祝い
4. 家族手当
5. 子供手当（例・1家族あたり子供5名まで最大13万円支給）